公司黨總支召開2023年第1次領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會
9月16日上午,公司黨總支召開2023年第1次領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴大班子成員、綜合辦公室主任參加會議,會議由公司黨總支書記、董事長萬向遵主持。

萬向遵指出,務(wù)虛會的召開旨在加強班子之間溝通思想、交流工作,達到進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、堅定信心、共謀發(fā)展的目的,要錨定目標(biāo)不放松,心無旁騖抓發(fā)展,圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

萬向遵強調(diào),一要堅定信心,客觀認識當(dāng)前面臨的形勢和困難。面對嚴(yán)峻的國際國內(nèi)形勢和經(jīng)濟環(huán)境,我們要始終保持戰(zhàn)略定力,堅持穩(wěn)中求進,思考如何在困局中找準(zhǔn)突破口,讓公司健康可持續(xù)發(fā)展,把路走穩(wěn)走實走寬。
二要突出重點,抓實盯緊四季度各項工作。一是抓實經(jīng)營工作,圍繞年度目標(biāo)鼓足干勁、明確目標(biāo)、壓實責(zé)任、嚴(yán)格考核,緊盯央企、省屬國企、州市市場,尋找優(yōu)質(zhì)項目,打開經(jīng)營局面。二是抓實苗木工作,形成競價機制,選擇優(yōu)秀企業(yè)深化合作,降低苗木成本,實現(xiàn)公司降本增效。三是抓實管養(yǎng)工作,把管養(yǎng)運營工作作為公司一個新的增長點,引進有經(jīng)驗的管養(yǎng)人才,加快布局管養(yǎng)運營產(chǎn)業(yè)鏈。四是抓實清收工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮各自優(yōu)勢,加大清收力度,有方法、有手段幫助分公司做好清收工作。五是抓實成本工作,做好精細化管理,提高成本效益,堅持抓細抓小抓精。六是抓實黨的建設(shè),確保黨建工作規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新;加強業(yè)務(wù)骨干人才的引進和培養(yǎng),打造精簡高效、高素質(zhì)的干部人才隊伍。
三要賞罰分明,真抓實干營造良好工作氛圍。以結(jié)果為導(dǎo)向,以成績論英雄,嚴(yán)肅考核問責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,形成競爭意識。班子成員要帶頭以上率下,加強調(diào)查研究,親力親為抓落實,群策群力謀發(fā)展。

袁昆良要求,一是配強配優(yōu)分公司項目團隊。做到堅持“三條底線”,嚴(yán)格執(zhí)行項目責(zé)任制,嚴(yán)格落實收支管理,合理解決好放權(quán)與監(jiān)管的問題。二是抓好成本管控,做到“效益至尊”。建立限價體系,做到量價雙控;做好資金管理,加大清收力度;做實資金策劃,好鋼用在刀刃上,發(fā)揮有限資金的最大價值;技術(shù)要服務(wù)于經(jīng)濟,重視結(jié)算工作;經(jīng)濟管理過程堅持做好“包細包小”,做到透明管理;推行公司重點項目內(nèi)部競標(biāo)機制,充分調(diào)動各分公司積極性。三是強化設(shè)計引領(lǐng),提前謀劃做好設(shè)計資質(zhì)申辦準(zhǔn)備,積極拓展設(shè)計業(yè)務(wù),做出綠美公司設(shè)計品牌特色。四是以“自有+合作”模式加快苗木基地建設(shè),避免出現(xiàn)重資產(chǎn)化;要以項目需求為核心,打造苗木基地,提升苗木使用率。五是做好在建項目成本管控,充分挖掘營收潛力。六是抓好經(jīng)營工作,做好資質(zhì)維護和升級;發(fā)揮好公司、市場經(jīng)營部、分公司三級聯(lián)動作用開展經(jīng)營工作,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營激勵機制。七是結(jié)合實際做好管養(yǎng)維護,為下一步市場開拓奠定堅實基礎(chǔ)。八是打造主材集中采購供應(yīng)模式,探索定價模式,解決服務(wù)、價格、誠信、評價機制。九是思考項目資金啟動路徑,用活用好集采額度、票據(jù)、供應(yīng)鏈模式。十是開拓思維,提前謀劃,探索其他業(yè)務(wù),為公司長遠發(fā)展做好準(zhǔn)備。
會上,公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及擴大班子成員就自身分管工作推進情況、目標(biāo)完成情況、工作中存在的問題及下一步工作思路作了交流發(fā)言。
【記者:曹冉 編輯:倪杜娟】

