“雙有”活動丨公司開展管理人員“雙有”活動大討論(三)
為深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)精神,推動公司各層級管理人員主動思考、主動作為,公司黨總支組織開展管理人員“雙有”活動,重點(diǎn)圍繞“治企有方、興企有為”,認(rèn)真領(lǐng)會“方是基礎(chǔ),為是目標(biāo)和結(jié)果”的深層含義,圍繞公司著力打好“綠美工程、花木產(chǎn)業(yè)、管養(yǎng)運(yùn)營”三張牌、抓好“市場開拓、精簡高效、經(jīng)濟(jì)效益、工程質(zhì)量、黨建引領(lǐng)”五項(xiàng)中心工作,認(rèn)真思考“用什么方,實(shí)現(xiàn)什么為”,讓工作抓之有方、抓之有效、抓之有為,做到用數(shù)字說話、以業(yè)績論英雄,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)水平提高、管理能力提升、工作效能提升,助推公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
安全監(jiān)督管理部
5月20日,安全監(jiān)督管理部組織開展“雙有”活動大討論,部門全體人員參加。

會上,部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部門人員就“雙有”活動實(shí)施方案進(jìn)行學(xué)習(xí),并對照部門業(yè)務(wù)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)分析。部門人員結(jié)合崗位工作職責(zé),緊緊圍繞“治企有方、興企有為”活動主題進(jìn)行討論。
會議要求,一是要深入領(lǐng)會“雙有”活動內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握“雙有”活動方案要求,立足本職崗位工作,對照五個(gè)“方”、五個(gè)“為”具體要求,認(rèn)真思考,逐一細(xì)化目標(biāo)、措施,制定工作計(jì)劃并抓好落實(shí),及時(shí)總結(jié)分析與改進(jìn),確保部門“雙有”活動落到實(shí)處。二是要加強(qiáng)政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提升,帶動基層安全管理團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習(xí),提升安全意識和管理技能,壓實(shí)基層單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,形成安全管理的強(qiáng)大合力。三是要緊緊圍繞公司著力打好“綠美工程、花木產(chǎn)業(yè)、管養(yǎng)運(yùn)營”三張牌,結(jié)合部門業(yè)務(wù),積極思考、主動探索安全生產(chǎn)如何在管理中出亮點(diǎn)成效,在現(xiàn)場出實(shí)效。四是要持續(xù)對照“六型”部門要求,找差距、補(bǔ)不足,不斷改進(jìn)工作,打造部門核心競爭力。五是要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以嚴(yán)的紀(jì)律和實(shí)的作風(fēng)抓好安全管理工作,在做好安全生產(chǎn)服務(wù)工作的同時(shí),堅(jiān)持安全生產(chǎn)剛性管理的基調(diào)不動搖,敢抓敢管、一抓到底,嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線、底線。
【作者:王能海 編輯:白小玉】

