10月13日下午，公司黨總支召開所屬黨支部2025年三季度工作考核會(huì)，公司黨總支書記、董事長(zhǎng)萬向遵主持會(huì)議并講話，黨總支副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁昆良出席會(huì)議并提工作要求。

 萬向遵強(qiáng)調(diào)，黨支部要進(jìn)一步提升黨建引領(lǐng)能力。一是黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。各支部要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善分公司治理統(tǒng)一起來，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，在重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、關(guān)鍵核心崗位人員任用等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，將指標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)管控、產(chǎn)值效益、風(fēng)險(xiǎn)防控、職工認(rèn)可度等作為衡量和檢驗(yàn)黨建融入中心工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展。二是黨建引領(lǐng)企業(yè)文化。要共同營(yíng)造好公司“堅(jiān)韌擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、尊重信任、公平公正、共建共享”的文化氛圍，掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)，把關(guān)心關(guān)愛貫穿員工工作生活各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)綠美品牌建設(shè)，加大項(xiàng)目宣傳策劃，凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是黨建引領(lǐng)人才建設(shè)。加快人才梯隊(duì)建設(shè)，做好人員引進(jìn)、培養(yǎng)、使用，精準(zhǔn)識(shí)人用人，搭建“人崗相適、人盡其才“的成長(zhǎng)平臺(tái)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。黨支部要進(jìn)一步提升黨建保障能力。一是政治保障。各支部要始終把政治要求貫穿支部工作全過程，做到忠誠(chéng)于組織、忠誠(chéng)于企業(yè)，以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確方向推進(jìn)。二是思想保障。要關(guān)心關(guān)愛職工，常態(tài)化開展交心談心，傾聽職工訴求，解決職工思想問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、推動(dòng)發(fā)展的目的。三是組織保障。不斷提升組織力，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際效能。四是作風(fēng)保障。黨員干部要以務(wù)實(shí)作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，在矛盾集中處、重點(diǎn)難點(diǎn)、啃硬骨頭的任務(wù)中出實(shí)招、解難題，做到?jīng)_鋒在前，實(shí)干在先。五是紀(jì)律保障。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，監(jiān)督就是保護(hù)，各支部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，全方位、多層次嚴(yán)抓嚴(yán)管，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，不越紅線、不碰底線，以鐵的紀(jì)律扎緊制度“籠子”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。黨支部要進(jìn)一步提升黨建服務(wù)能力。各支部要把干部職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，要以“為職工謀幸福、為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)”為初心使命，通過精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)，為職工群眾辦實(shí)事、解難題。支部書記要發(fā)揮好帶頭作用，以身作則為職工排憂解難，用心用情做好職工關(guān)懷。要聚焦公司發(fā)展目標(biāo)，謀劃好工作，加強(qiáng)多層級(jí)溝通交流，圍繞分公司下步發(fā)展分析研究，想辦法、破困局，理清思路，細(xì)化措施，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展。

袁昆良要求，一是強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，夯實(shí)履職基礎(chǔ)。支部書記、黨務(wù)人員要加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升履職能力；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際， 在“干中學(xué)”“學(xué)中干”，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)思考、提升綜合素質(zhì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)履職、高效推進(jìn)工作的實(shí)際能力。二是聚焦團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加快人才培養(yǎng)。各支部要樹牢大局意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，將團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)作為支部重點(diǎn)工作抓實(shí)抓細(xì)，加強(qiáng)正向引導(dǎo)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)職工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。三是推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。要錨定年度目標(biāo)任務(wù)，把責(zé)任扛實(shí)、把干勁鼓足，以“虛功實(shí)做、實(shí)事做實(shí)”為原則，抓實(shí)黨建工作，杜絕形式主義，切實(shí)把黨建成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成果。四是嚴(yán)格監(jiān)督管理，壓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)。要加強(qiáng)日常監(jiān)督，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決不越底線、不碰紅線；強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正的工作氛圍，以紀(jì)律作風(fēng)的硬約束，為各項(xiàng)工作高效推進(jìn)筑牢保障。

會(huì)上，各黨支部負(fù)責(zé)人圍繞三季度黨支部重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，存在問題及下步工作思路進(jìn)行匯報(bào)，參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

公司黨總支委員、各職能部門負(fù)責(zé)人，各黨支部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干事參加會(huì)議。

【作者：張楠   編輯：楊燴娟】